Oct. 18th, 2016

22i: (аллерген)
И снова я с поколениями) Вариация третья. Сравнение двух поколений. Поверхностное и беспощадное.

В бизнес пришли представители поколения Y, или "миллениалы". Это молодежь 1985–2000 года рождения, свободолюбивая, немного инфантильная, при этом амбициозная. В России с такими "недугами" мы уже сталкивались, оправдывать нежелание работать нигилизмом, перестройкой — да чем угодно. Я и многие мои коллеги-предприниматели воспринимаем истории про избранность поколения Y как очередное модное оправдание безделью.

/от себя: ага, нежелание работать по 14 часов в день 6 через 1 в неотапливаемом контейнере за 12-15 тысяч рублей - это ли не оправдание безделью/

Совсем недавно социологи били тревогу по поколению MTV (1960–1980 года рождения). Было принято считать, что молодежь не интересует ничего, кроме музыки, красивой жизни, свободы. Поколение MTV отрицало запреты как поколение глобализации и рейва. Какая работа, если в моде рваные джинсы и косухи? Поднимать заводы и строить города было не модно — оставьте это кому-то в прошлом. Но тем не менее мы работаем, строим свои бизнесы, хотя предсказаний было ого-го.

/Эгегей! Делитесь, как вам это удалось?/

Dolce vita. Поколение Y мечтает проживать жизнь как праздник: много путешествовать, не зависеть от кого-то, тратить деньги на развлечения, а не на ипотеку или содержание семьи.

/А теперь покажите мне человека любого поколения, который мечтает работать за ипотеку, жить впроголодь, не выезжать из своей деревни гадюкино никогда, от всех зависеть и тянуть на себе всю семью/

Фраза из «Generation П» про то, что творцы никому даром не нужны — всем нужны криэйторы. Другими словами, все мы очень высоко ценим себя и свой труд, холим и лелеем эго, однако по-настоящему работать умеют единицы.

/Автор имеет в виду себя? о_О шахтеры бы не согласились с таким мнением/

Я бы не стала категорично ставить крест на поколении «миллениалов». Как и положено, в молодости ребята иногда наивно, иногда заносчиво и самоуверенно выражают позицию по отношению к миру и к работе в частности.

/Если автор поставит крест на поколении, что изменится?/

Если человеку старшего возраста требуется достаточно много времени на изучение и адаптацию материала, глубинный анализ и сопоставление фактов, то «миллениал» способен «по верхам» собрать калейдоскоп фактов. Люди поколения Y как энциклопедии. Да, на первый взгляд структурного и основательного понимания тем нет, но зато «миллениалы» поражают начитанностью, кругозором и интересом ко всему новому.

/Не от возраста это зависит! Ставлю совой личный крест на авторе/

HR-специалисты сегодня стараются идти на поводу у поколения Y: предлагают какие-то немыслимые соцпакеты в офисах, придумывают дополнительные системы мотивации и поощрения.

/о_О немыслимые соцпакеты? Неа, не слышали/

Минутку ворчания объявляют оконченной.

January 2017

S M T W T F S
12 34567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

Most Popular Tags

Page Summary

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 23rd, 2017 05:46 am
Powered by Dreamwidth Studios